احمد میرحسینی در گفتگو با رسانه آزادشهرنیوز: شورا و شهرداری آزادشهر در دوره ششم نیاز ضروری به یک حسابرسی در امور مالی و عمرانی شهرداری آزادشهر دارد/اقدامات ما تاریخ شهر و سرزمینمان را می نویسد ومی سازد. تمام سعیم این است و خواهد بود که نکات مثبتی در تاریخ شهرم بجا بگذارم. من آمده ام که طرف درست تاریخ این شهر بایستم./مدیریت غلط در استفاده از منابع انسانی در شهرداری ها می تواند بسیاری از نیروهای متخصص را سرخورده کند
احمد میرحسینی کیست؟
کارشناس ارشد مدیریت
عضو ۲ دوره شورای شهر آزادشهر
ده سال عضو شورای شهر آزادشهر
معاون دانشگاه و رئیس مراکز آموزشی فنی و حرفه ای سما آزادشهر
رئیس دانشکده فنی حرفه ای سما آزادشهر
-مدرس دانشگاه
-رئیس شعبه ۱۲ حل اختلاف
👈نقش مردم در مدیریت شهری بسیار مهم است برای نمونه انتخاب اعضای شورای، مردم می‌توانند با درست انتخاب کردن کاندیدای اصلح را انتخاب کنند
👈من صدای شهر وندان بی صدا هستم و با توجه به این که ۱۰ سال در شورای شهر بودم و تجربه کسب کرده ام و آمده‌ام دوباره اعتماد مردم را کسب کنم و این دوره حساس باعث شد که به این انتخابات ورود کنم
👈کرامت انسانی در شهرداری کمتر رعایت شده است
👈چرا برخی از کارمندان ناراضی هستند؟ چرا اغلب ارباب رجوع ها ناراضی هستند ؟
👈مدیریت شهر در شهرداری وجود دارد
👈پارک زیتون؛ توسعه زیتون ، امنیت زیتون، بازارچه و نمایشگاه‌های ثابت و دوره‌ای ، حمایت سرمایه گذاران، فروش سهام از طریق مردم برای رشد پارک زیتون
👈قطع درختان و کوچک کردن پیاده‌روها یکی از تصمیمات اشتباه شورای شهر و شهرداری وقت بود
👈تخریب پل باید انجام شود اما با رعایت استاندارد، یک میدان استاندارد ایجاد شود
👈نیروهای فضای سبز باید متخصص به کار در فضای سبز باشند که می توان منبعد از فارغ التحصیلان هنرستانها یا فنی حرفه ای ها یا با تجربه ها استفاده کرد
👈برای جذب نیرو باید در سطح شهر فراخوان زده شود و نیروهای بومی و باتجربه باشند و اعضای شورای شهر و شهردار نباید در جذب نیرو دخالت کنند، حتماً شرکت خصوصی که برای قرارداد برای جذب نیرو در فضای سبز و پاکبانان می آید باید حتماً خوش حساب باشد و حقوق کارگران را این اداره کار و طبق ساعت کار مشخص پرداخت کنند.
👈چرا باید هر سال برای کاشت درخت هزینه کنیم چرا همان درخت و نهال هایی که سال‌های گذشته کاشته اند را درست نگهداری نمی کنند که مجدد در سال بعد در همان منطقه نهال کاشته شود
شهردار باید یک فرد چکمه پوش و بدون اهمال کاری و جهادی باشد و بیش از ظرفیت کاری عمل کند، نیروهای ویژه متخصص را به مدیریت شهرداری جذب کند. جایگاه، تخصص ،تعهد در شهرداری آزادشهر کجاست؟
آیا شهرداری آزادشهر نیروی متخصص و کاربلد ندارد که از بیرون شهرداری مامور به خدمت در شهرداری می گیرند ؟
شهردار باید کار آیی بهره‌وری شهرداری را بالا ببرد
شورای ششم باید بدنه شهرداری را چابک سازی کند و نیاز مبرم به غربالگری برخی کارکنان دارد.
مدیریت غلط در استفاده از منابع انسانی در شهرداری ها می تواند بسیاری از نیروهای متخصص را سرخورده کند